M+E Tarifrunde Starke Warnstreiks in der Region: Mehr als 1.600 Beschäftigte setzen ein Zeichen

Das bisherige Angebot sieht eine Einmalzahlung erst Mitte 2027 und lediglich 1,3 Prozent tabellenwirksame Entgelterhöhung ab Mitte 2028 vor. Damit würden die Entgelttabellen für mehr als 20 Monate faktisch eingefroren.

Gleichzeitig wollen die Arbeitgeber zusätzliche betriebliche Möglichkeiten schaffen von tariflichen Standards abzuweichen, ohne verbindliche Zusagen für Investitionen, Beschäftigung und Standorte zu machen.

„Die Beschäftigten sollen lange auf eine echte Entgelterhöhung warten und gleichzeitig weitere Zugeständnisse machen. Das passt nicht zusammen. Wer von den Beschäftigten Flexibilität erwartet, muss im Gegenzug verbindliche Zusagen für Arbeitsplätze, Investitionen und Standorte machen“, sagt Nicole Nüßemeier, Erste Bevollmächtigte der IG Metall Gütersloh-Oelde.

Die Warnstreiks der vergangenen Tage zeigen, dass die Beschäftigten bereit sind, für ihre Forderungen einzustehen. An sechs Werktagen hat die IG Metall Gütersloh-Oelde sechs Warnstreikaktionen organisiert. Mehr als 1.600 Beschäftigte aus den Kreisen Gütersloh und Warendorf haben sich beteiligt. Aufgerufen waren Beschäftigte unter anderem bei Miele, GEA, Westfalia Automotive, Westfalen Mobil, Simonswerk, Hammelmann, HOMAG und WP Kemper sowie weiteren Unternehmen der Region.

„Die Kolleginnen und Kollegen erwarten jetzt Bewegung am Verhandlungstisch. Unsere Botschaft ist klar: Wir sind bereit, für faire Entgelte und sichere Arbeitsplätze einzustehen.“

Die IG Metall ist bereit, über Lösungen für schwierige betriebliche Situationen zu sprechen. Entlastungen für Unternehmen kann es aber nicht ohne überprüfbare Gegenleistungen für Beschäftigung, Investitionen und Standorte geben.

Über das weitere Vorgehen und eine mögliche Ausweitung der Warnstreiks wird die IG Metall in den kommenden Tagen beraten.