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Ob im Büro, am Laptop unterwegs oder im agilen Team - wir sind solidarisch!

Informations- und Erfahrungsaustausch zu betrieblichen Angestelltenproblemen: Der Angestelltenausschuss tagt monatlich und setzt sich aus gewählten betrieblichen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

In der IG Metall Gütersloh-Oelde sind über 2.500 Mitglieder organisiert, die in klassischen Angestelltenbereichen beschäftigt sind. Die Vielfalt der Tätigkeiten geht von kaufmännisch oder technisch über Entwicklungsarbeit mit und ohne Studium hin in IT-Bereiche. 

Im Vergleich zu unseren Kolleginnen und Kollegen direkt in der Produktion sind die Herausforderungen im "indirekten" Bereich häufig unter den Schlagworten Digitalisierung, mobiles Arbeiten, Projekt-gebundene Arbeitsabläufe, Matrix-Strukturen und agile Arbeitsmethoden zu finden. Wir setzen uns gemeinsam für solidarische Problemlösungen im Büro und darüber hinaus ein, organisieren und vernetzen uns auch überbetrieblich.


Unterstützung

IG Metall-Mitglieder haben automatisch auch eine Freizeit- und Unfallversicherung. Der Versicherungsschutz besteht weltweit und erstreckt sich auf alle Unfälle außerhalb des Berufs. 

Daneben bietet die Geschäftsstelle Beratung zu Fragen rund um das Arbeits- und Sozialrecht, sowie bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Themen wie außertariflich Beschäftigte (AT), mobiles Arbeiten oder auch Fragen der Eingruppierung im hochqualifizierten und technischen Bereich sind im Angestelltenausschuss genau richtig. 

 

Seminare und Weiterbildung

Die IG Metall unterstützt mit einer Reihe von für Mitglieder kostenfreien Seminaren und Veranstaltungen. Hier hast du die Möglichkeit inhaltlich über den Tellerrand zu schauen, dich praxisnah auszutauschen und zu vernetzen. Neben dem regionalen Bildungsangebot und den Wochenendschulungen des Angestelltenausschuss gibt es auch noch die Angebote des zentralen Bildungsprogramms für Angestellte, IT-Beschäftigte und den Engineering-Bereich.

Hast Du Fragen?

IG Metall Gütersloh-Oelde

+49 5242 407420

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Team IG Metall

Angestelltenausschuss
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Warnstreik 08.11.2022 Berlin BBS

T-Geld in der Metall- und Elektroindustrie
FAQ zum Transformationsgeld und zum Trafobaustein

Bisher im Februar - künftig im Juli: Mit dem Transformationsgeld (T-Geld, Trafobaustein) bekommst Du 18,4 Prozent Deines Monatsentgelts obendrauf. Wir beantworten die wichtigsten Fragen zur neuesten der vier tariflichen jährlichen Sonderzahlungen in der Metall- und Elektroindustrie.

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Europäische Industriepolitik
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Trubel auf einer Messe

Kostenlose Tickets für die Hannover Messe 2025
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Vom 31. März bis 4. April 2025 findet die Hannover Messe statt. IG Metall-Mitglieder laden wir mit kostenlosen E-Tickets zum Besuch auf die weltgrößte Industriemesse ein.

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Transformation auf einen Blick

Um den Transformationsprozess der Arbeitswelt erfolgreich mitzugestalten, müssen unsere betrieblichen Akteure gut vorbereitet und informiert sein. Das Bildungsprogramm "Transformation auf einen Blick" enthält die zentralen Seminarangebote zum Wandel unserer Arbeits- und Lebenswelt im Überblick.

Zwei Monteure bei der Arbeit an einer Windkraftanlage

Maschinen- und Anlagenbau
Analyse von Betriebsvereinbarungen zum Thema Auswärtstätigkeit

Um aufzuzeigen, wie die Arbeitsbedingungen von Auswärtstätigen in der Branche geregelt sind, haben wir in Zusammenarbeit mit der Hans-Böckler-Stiftung etwa 150 Vereinbarungen zum Thema Auswärtstätigkeit aus Betrieben des Maschinen- und Anlagenbaus analysieren lassen.

Seminarstill

Pro Demokratie!
Forum Politische Bildung

Im „Forum Politische Bildung“ bieten wir eine Dialogplattform, um unterschiedliche Gesichtspunkte, aktuelle Themen und Herausforderungen zu beleuchten und zukunftsorientierte Fragestellungen zu diskutieren. Das Programm wechselt dabei jährlich.

Wasserstoff-Energiespeicher aus Windkraftanlagen und Photovoltaik

NEU: Faktenblätter und Aktionsmaterial zum IGM-Zukunftsplan
11 Punkte für ein modernes, innovatives und gerechtes Industrieland

Arbeitgeber und Staat müssen massiv in Zukunftsfelder und Infrastruktur investieren. Dazu braucht es eine Reform der Schuldenbremse und gerechte Lastenteilung. Insgesamt enthält unser Zukunfts-Programm 11 Forderungen zur Sicherung des Industriestandorts. NEU: Faktenblätter und Aktionsmaterialien.

Programm Code und Matrix

Interview: Einführung Datenanalyse-Tool in Personalabteilung
„Am Ende muss immer ein Mensch die Entscheidung treffen – nicht die Technik“

Bei Bosch soll ein Datenanalyse-Tool die Arbeit der Personalabteilung erleichtern. Kerstin Mai, Vorsitzende des Konzernbetriebsrats, spricht im Interview über Chancen und Risiken der Technik – und, wie sie die Nutzung des Systems mittels Betriebsvereinbarung gestaltet haben.

Auszubildende verschiedener IG Metall-Branchen

Szenarienprozess in der Betriebsratsarbeit
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Die Transformation macht es für Betriebsräte notwendig, sich auf verschiedene mögliche Entwicklungspfade vorzubereiten. Die Arbeit mit Szenarien hilft dabei. Wir haben alles, was ihr dafür braucht.